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教育教学

“以评促强、提质增效”法学院“参与式教与学”人才培养模式解锁法治人才培养新范式

2025-12-10



呼和浩特民族学院法学院紧紧围绕铸牢中华民族共同体意识工作主线,以本科教育教学审核评估为契机,致力于“以本为本、四个回归”,培养“德法兼修”高素质应用型法治人才,《劳动与社会保障法》教学团队创造各类机会使学生从理论学习到法治实践顺畅衔接实现学生一边学习《劳动与社会保障法》理论,一边直接处理真实劳动争议案件去真法庭见真人、处理真事真纠纷,进一步丰富法学教学案例库

《劳动与社会保障法》课程实践环节中的模拟庭审演练(代理人赵金瑞为仲裁员角色)

 

近日,一场以学生为中心的“参与式教与学”人才培养模式的生动实践在呼和浩特市回民区劳动人事争议仲裁委员会展开。两件涉及三方主体的劳动争议仲裁案开庭,此次劳动争议仲裁案的被申请人代理人是贝博体彩app_bob娱乐平台下载-投注|官网:法学院2023级赵金瑞、2024级包乌日力格、张宁晏、其乐格日等4名在校生。

课程团队教师与代理人学生在仲裁庭合影

本案申请人主张被呼和浩特市某餐厅有限公司无故辞退,诉请支付工资、经济补偿金等多项费用。通过深入分析证据、论证事实和法律关系,发现案件在事实上存在委托经营与场地租赁等不同理解,涉及多个法律关系。面对这一困局,学生团队没有拘泥于常规的“是否违法解除”的抗辩思路,而是提出了“责任主体转移”的代理策略。学生团队主张,根据协议约定,用工责任实际应由“承租方”承担,从而使得申请人的仲裁请求无事实基础,最终,学生团队提出的观点被采纳,呼和浩特市某餐厅有限公司在此程序中未承担责任,案件裁定结案。学生团队提出的策略不仅要求对协议条款有精准解读,更需要对劳动法、公司法相关原理进行融会贯通运用,体现了出色的法律逻辑创新与应变能力。

以王冬梅、姜磊、邢开尔三位老师组成的《劳动与社会保障法》课程教学团队,将真实案件引入教学中,打破课堂理论教学与实践应用壁垒。在整个案件代理过程中,课程教学团队坚持“授人以渔”的教学理念,不直接给出答案,而是通过学生提出思路、老师解析学生思路等方式,引导学生自主发现问题、分析问题、解决问题。同时将课程思政深度融入真案代理全过程,引导学生在维护委托人权益与追求公平正义的价值平衡中,深化对法律职业伦理的认知与实践。

此次实践,是法学院“应用导向+思政融入”教学改革的深化,下一步,法学院将继续丰富“参与式教与学”人才培养模式内涵,搭建贝博体彩app高水平实践平台,让学生在参与处理真实法律事务的过程中,锤炼专业本领、塑造职业信仰,培养贝博体彩app德法兼修、知行合一的高素质应用型法治人才。